Una nuova intesa è stata raggiunta con il Presidente e l’assessora alle Politiche Sociali del Terzo Municipio. In realtà si tratta dell’aggiornamento di un precedente protocollo sottoscritto alcuni anni fa con la stessa amministrazione. Siamo convinti che un protocollo d’intesa non debba congelarsi al momento in cui è stato sottoscritto ma sia dinamico; con il Municipio III ma anche con alcuni altri Municipi stiamo proseguendo ad aggiornare i contenuti delle intese poiché la società è dinamica in quanto ci pone spesso di fronte a nuove sfide che dobbiamo essere sempre pronti ad affrontare. Questo è lo scopo dei protocolli di relazioni sindacali. Quello del Municipio III è importante perché non è un consueto protocollo di intesa ma porta i segni di una operativizzazione, ossia porta i segni concreti di un dialogo costante e di attuazione di alcune delle proposte da noi presentate a suo tempo. Ci riferiamo in particolare modo alla proposta di “portierato sociale” ossia di un referente di condominio con lo scopo di intercettare fragilità e bisogni di persone anziane sole, con disabilità e non autosufficienti o semi autosufficienti. Entro il mese di novembre parteciperemo al primo Tavolo per discutere la questione e individuare persone e modalità per realizzare tale progetto sperimentale. Questa è la dichiarazione rilasciata dalla segretaria Loredana Mattei che ha sottoscritto ieri il Protocollo di relazioni sindacali in rappresentanza della Fnp Cisl di Roma Capitale e Rieti.