“La firma di questo accordo con il Comune di Civitavecchia è un risultato importante perché afferma un principio fondamentale: gli appalti pubblici non possono essere assegnati guardando solo al prezzo, ma devono garantire qualità del lavoro, legalità e dignità delle persone. Quella che abbiamo sottoscritto è un’intesa che mette al centro i lavoratori e rafforza gli strumenti di contrasto al dumping contrattuale, al lavoro povero e alle irregolarità negli appalti”.

Così, in una nota, Rosita Pelecca commenta l’accordo raggiunto sottoscritto questo pomeriggio con il Comune di Civitavecchia alla presenza del sindaco Marco Piendibene.

“Accogliamo con soddisfazione la scelta dell’Amministrazione di condividere con le organizzazioni sindacali un percorso che introduce tutele concrete: dalla salvaguardia occupazionale nei cambi di appalto alla corretta applicazione dei contratti collettivi, fino ai controlli sul costo della manodopera e sulla sicurezza. Sono misure che danno valore al lavoro e premiano le imprese sane che rispettano le regole. L’aspetto più significativo è che questa intesa non si limita a fissare principi, ma prevede strumenti di verifica e monitoraggio attraverso una cabina di regia permanente, strumento importante per far sì che gli impegni assunti possano tradursi in risultati concreti. Ci auguriamo – conclude la sindacalista – che questo accordo diventi un modello da estendere anche ad altri enti locali del territorio per costruire insieme un mercato più equo e un lavoro più sicuro e di qualità”.

Lo comunica, in una nota, la Cisl Roma Capitale Rieti.

Fonte: cislromacapitalerieti.it